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25 May

Ingenieurs : L'alternance prisée par les entreprises

Publié par fcpe.lyceeplcourier.over-blog.com  - Catégories :  #orientation

Ingenieurs : L'alternance prisée par les entreprises

Comme les écoles fournissent des profils d'ingénieurs peu spécialisés, les entreprises ont recours souvent à l'alternance ou la formation interne. L'alternance est "un processus gagnant-gagnant pour l'étudiant et l'entreprise, qui y voit une alternative quand elle ne trouve pas les profils qui lui convienne sur le marché", justifie Hélène Allanic, responsable du recrutement à Netasq-Arkoon, société spécialisée en sécurité informatique.

Tous les secteurs font le même constat, des banques à l'énergie. "Avec l'alternance, nous formons les profils à nos outils et à nos techniques. Il est également nécessaire de les former aux réglementations qui deviennent de plus en plus complexes", détaille Raynald Ferdinand, responsable DRH à Dalkia, société spécialisée en efficacité énergétique.

Laurent Benazera, directeur recrutement diversité et relations écoles à Open, entreprise de service du numérique, recommande ainsi d'entrer le plus tôt possible en alternance. "Cela permet aux jeunes de s'imprégner assez vite de l'innovation technologique de l'entreprise et de mieux connaître les métiers".

Cerise sur le gâteau : le taux de transformation en emploi est important. En 2014, 40 % des ingénieurs diplômés en alternance ont eu une proposition d'embauche contre 29 % à l'issue d'un stage, selon l'Apec.

Les profils d'étudiants "classiques" continuent cependant d'être appréciés pour leur adaptabilité, valeur essentielle aujourd'hui face aux technologies qui évoluent constamment.

Lu sur : http://www.letudiant.fr/metiers/metiers-de-demain-les-choix-gagnants.html

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